技术技能大赛是高等职业院校育人的重要渠道和方式方法，为发挥好以赛促教、以赛促学，岗课赛证融合，传承劳动精神、劳模精神、工匠精神，电子电气工程学院认真贯彻落实党中央提出的“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。各级党组织要履行党章赋予的各项职责，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好”指示精神，充分发扬“把支部建在连上”的优良传统，在技术技能大赛中持续进行临时党支部建设与作用发挥的实践探索，创新工作体制机制，改革工作方式方法，组织指导教师、备赛学生积极开展政治学习、业务实践训练，贴近项目对学员进行教育、管理、监督和服务，充分发挥党组织和党员的积极作用。

一、选优配强，健全完善组织体系。在大赛备赛期间适时组建临时党支部，由指导教师党员、教育教学部主任、青年教学名师担任书记，备赛的教师党员担任组织委员、宣传委员，根据具体赛项恰当划分党小组，其中的教师党员发挥核心作用，带动示范激发引领学生党员和入党积极分子的主动性，激励全体共同进步，教学相长，培植良好的学风、研风、赛风。

二、制度规范，职责明确。根据《中国共产党支部工作条例（试行）》等党规党纪，结合大赛工作实际，制定完善《电子电气工程学院临时党支部工作细则》，明确支部成员各自职责，使党支部组织生活成为学习的阵地、思想交流的平台、党性锤炼的熔炉、凝聚力量的平台，实现了“组成人员临时、机构设置临时，但支部的制度落实、工作开展不临时”，对思想成熟，积极要求进步、表现突出的非党员，积极培养，按照教师积极分子对接院系教师党支部推荐、学生积极分子对接向院系学生党支部推荐机制培养发展党员，实现了学习、备赛、培优育人一体化推进，组织规范运行高效顺畅。

三、党建引力机制创新、大赛助推业务提升、思想进步。结合备赛的进程，临时党支部适时组织开展“工匠精神传承教育”等主题活动，弘扬传承劳动精神、劳模精神、工匠精神，激发引导备赛成员珍惜参赛机会，提升竞技意识，增进团队合作精神，以“苦练72变、笑迎81难”的刻苦训练，攻坚破难唯旗是夺，践行了“以赛促教、以赛促学”的价值追求。

实践证明，临时党支部工作机制成效显著，2022年共推荐发展5名大赛师生作为入党积极分子，支部师生先后荣获第八届山东省“互联网+”大学生创新创业大赛金奖，第十三届“蓝桥杯”省级选拔赛一等奖，全国职业院校技能大赛高职组“集成电路开发及应用”赛项二等奖，EDA设计与开发赛项大学组全国二等奖等优异成绩，为我院人才培养、项目建设、专业发展提供强有力的支撑，为基层党组织建设、支部战斗堡垒作用的充分发挥进行了积极的探索。